Разрабатываем решения, которые двигают бизнес вперед

HR консалтинг, Обучение руководителей, Подбор HRD и HRBP
От HR стратегии и бренда работодателя до корпоративной культуры и управления эффективностью - мы создаем системный HR, работающий на цели бизнеса.
Наши программы обучения вооружают ваших руководителей навыками лидерства и эффективного управления.
Имея обширный нетворк среди эйчар сообщества в Казахстане и ЦА, мы подбираем HRD и HRBP, которые выстраивают стратегию работы с персоналом и усиливают бизнес.

О компании

У нас есть международная сертификация в HR и обширный опыт в таких казахстанских компаниях как Astana Motors, Air Astana, Rennaisance и FlyArystan.

Мы не только знаем все об управлении персоналом, но и умеем применять эти знания на практике.
Кейсы и рекомендации
Как бы хорошо ни был написан ваш бизнес-план или стратегия, успех зависит от людей, которые будут их реализовывать. А правильно выстроенная HR система помогает не только привлекать и удерживать лучших сотрудников, но и создавать культуру, в которой сотрудники будут хотеть расти и развиваться.

Фуркат Азимов
Основатель
Top Insight

Мы помогаем компаниям расти через людей

и работаем в трех направлениях:
Делаем людей и компании сильнее
Мы не решаем "кадровые" вопросы и не пишем политики и процедуры по управлению персоналом. Мы помогаем выстраивать культуру, в которой каждый сотрудник раскрывает свой потенциал на максимум. Мы создаем и оптимизируем процессы, разрабатываем стратегии для вовлеченности и эффективности сотрудников и поддерживаем компанию на пути к росту. Потому что настоящая сила бизнеса — в людях.
Бесплатная диагностика
Создаем команды и лидеров будущего
Мы знаем, что хороший менеджмент — это не просто про умение управлять задачами, а про лидерство - умение вдохновлять команду и создавать атмосферу, в которой люди могут проявлять свои лучшие качества. Наши тренинги охватывают широкий спектр тем: от основ эффективного менеджмента и разработки корпоративной культуры до практик, которые помогают вашим руководителям действовать осознанно, гибко и результативно. Мы фокусируемся на развитии не только технических навыков, но и на создании ценностей, которые делают вашу компанию уникальной. Вместе мы сформируем культуру, в которой каждый понимает, зачем он здесь, и что нужно сделать, чтобы двигаться вперед.
Получить программу тренинга
Находим сильных HR-лидеров для вашего бизнеса
Находим для бизнеса не просто HR-директоров и HRBP, а стратегических партнеров, которые усиливают компанию. Понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому подбираем специалистов, которые точно соответствуют задачам и культуре. Оцениваем не только опыт, но и способность выстраивать эффективные HR-процессы и быть надежной опорой для руководства. Берем на себя весь процесс подбора — от определения потребности, до выхода кандидата на работу. Вам остается получить в команду сильного HR-лидера, который сделает бизнес успешнее.
Запланировать звонок
Про подход
Co-creation или совместное созидание.
Вы хорошо знаете свой бизнес и людей, мы знаем все об управлении персоналом. Объединяя наши сильные стороны мы создаем продукт, который приносит крутые результаты.
Кейсы и рекомендации
Кит Симмонс
Член правления Astana Motors
Фуркат предложил конкретные шаги, которые мы можем предпринять для более глубокого внедрения наших корпоративных ценностей в наши HR процессы от рекрутинга до оперативного управления и развития. Его экспертиза напрямую способствовала перспективам роста нашей компании, и я уверен, что он может принести огромную пользу для любой организации, которая стремится создать надежную, ориентированную на бизнес HR-стратегию.
Кейс: Увеличение среднего чека
Мотивационная программа
Разработали и внедрили новую систему мотивации с учетом специфики компании, а также составили и реализовали план действий по повышению вовлеченности бортпроводников. Что привело к повышению конверсии, а также среднего чека на 80%.
Кейс: Снижение текучести
Грейдирование и система оплаты труда
Проанализировали уровень и причины текучести, определили основные проблемы. Внедрили грейды и новую систему оплаты труда, что позволило снизить текучесть на 9%. Одновременно обучили сотрудников завода оценке должностей.
ГОТОВЫ К ИЗМЕНЕНИЯМ?
Свяжитесь с нами сегодня, чтоб обсудить, как мы можем быть полезны для вашего бизнеса.
+7 702 702 02 81
furkat.azimov@gmail.com
Присоединяйтесь к нам в соц. стеях! Там есть
подкаст, экспертные рилс и полезные материалы.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь на их использование для связи с вами.